第四章

全一册

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面试官有三人，坐在中间的人戴眼镜，约莫五十多岁；右手边的看来年轻一点；左手边的人相当年轻，看起来才三十出头。

发问的主要是中间那一位。选择我们公司的理由为何？假如能够进公司，做什么工？认为自己什么地方优于他人？他丢出这类制式的问题。这些都在预料范围内，直贵应答如流。

有人说面试没有特别重大的意义。简单来说，是来测试面试官看应试者是否顺眼。即使能够妥善回答问题，也不见得能给他们留下好印象。面试官从面试者学生时代的成绩和笔试的结果，就能知大概的实力，最后只剩下个人好恶。若是女学生，容貌似乎影响甚钜。直贵心，这是有可能的，或者该说理当如此。听说有女学生为了准备面试，接受整形手术。大概有人会皱眉表示不能苟同，但直贵认为她们这么做很正确。

那么，男学生又是如何呢？大部份的情况下，面试官都是男，他们中意的是哪学生呢？大概是具备个人特色，朝气蓬勃，而且具有个人魅力吧。而社会人又是如何呢？上司要的应该是忠诚大于个人特色。话虽如此，也不可能只有唯命是从类型的人受欢迎。换句话说，过犹不及，太具个人特色或太过平庸都不好。

「你好像没有家人？」中间的面试官看着手边的资料问。

直贵简单扼要地说明父母去世的经过。这个部份没有问题，重点在于后面。

「你好像有哥哥，他现在在做什么呢？」

直贵心，来了！他接受过几次面试，这是一定会被问到的问题。他全神戒备。当然，不能让对方察觉到他的紧张。

「他在国念音乐。」

三人一脸佩服的表情。特别是左边那位年轻的面试官，似乎格外感兴趣。

「他在国哪里？」年轻面试官问直贵。

「纽约。但是，」直贵面露微笑。「我不知详细地点，因为我没去过。」

「你说念音乐，具体来说是主修什么乐器？」

「他主修大鼓，好像其他打击乐器也要练，我不太清楚。」

「武岛刚志先生吗？他在国很活跃吗？」

「不晓得，」直贵侧着头微笑。「我他还在磨练中。」

「留念音乐听起来很好，但是不好意思，你们家的生活情形似乎在经济上没办法学音乐。」

「所以他学大鼓。」直贵沉着以对。「您说的没错，我们家在经济上没办法买乐器，所以无法练习吉他或钢琴。但是大鼓的话，就能敲打身边的物品代替。这就和非洲部落的主要乐器是打击乐器同的理。」

年轻面试官轻轻点头，其他两人一脸兴趣缺缺的表情。